Program
PROGRAM KERJA HUMAS HUBDIN DAN SDM | |||
TAHUN ANGGRAN 2022 | |||
NO | NAMA KEGIATAN | JENIS KEGIATAN | JADWAL KEGIATAN |
1 | Rapat koordinasi dan diskusi internal | 1. Mempersiapkan agenda dan notula Rapar – rapat dinas sekolah | Setiap bulan |
2. Melakukan koordinasi dengan kepala sekolah | |||
3. Melakukan Koordinasi secara Kontinue dengan semua unsur pimpinan dan Tata Usaha | |||
4. Menampung saran-saran dan pendapat-pendapat dari warga sekolah dalam | |||
5. Mempersiapkan pertemuan-pertemuan dengan pengurus komite | |||
6. Mempersiapakn pertemuan dengan orang tua peserta didik | |||
2 | Penataan dan penyediaan layanan informasi sekolah | 1. Pengelolaan web dan media sosial | Juni tahun 2022 |
2. Penataan dan penyediaan jaringan internet bagi pegawai dan siswa | |||
3. Penataaan absensi pegawai | |||
4. Pengadaan digital signage dan kiosk menggunakan media TV | |||
5. Penataan visi misi dan budaya sekolah bekerja sama dengan wakasek Satpras | |||
6. Pembuatan kartu siswa multi fungsi dengan menggunakanbarcode/RPID berkerjasama dengan Waka kesiswaan | |||
7. Pembuatan pusat data dan informasi sekolah | |||
3 | Promosi, Publikasi sekolah dan LKS | 1. Menuliskan berbagai perkembangan informasi Sekolah Terkini di Media social dan web sekolah . | |
2. Menginformasikan guru yang tidak hadir pada saat KBM kepada guru piket | |||
3. Mempublikasikan berita sekolah melalui Website dan Media Sosial (facebook dan Instagram) yang berkaitan dengan prestasi dan kegiatan-kegiatan sekolah | |||
4. Pembuatan video profil sekolah | |||
5. LKS tingkat sekolah, tingkat kota dan tingkat provinsi | |||
6. Mendata seluruh alumni SMKN 4 Banjar | |||
7. Menghadirkan alumni yang sudah sukses di berbagai bidang | |||
4 | kerjasama dengan OSIS, Bp/BK | 1. Kerjasama dengan BP/BK dalam penelusuran Kemampuan, minat dan bakat siswa | |
2. Kerjasama dengan Wakasek Kesiswaan dan Guru BP/BK dalam menangani masalah Kedisiplinan Peserta didik | |||
Melakukan Home visit Bersama BP/BK, Wali Kelas, jika ada siswa yang sakit, bermasalah dan jarang masuk sekolah. | |||
3. Menjalin kerjasama dengan ketua kompetensi keahlian, pengurus OSIS, Pembina Pramuka, Pembina PMR, PEMBINA K3, Pembina Seni, pembina Olah Raga dan Pembina MKI tentang program sekolah, budaya sekolah dan kebersihan lingkungan. | |||
4. Bekerja sama dengan OSIS, membuat Bulletin sekolah | |||
5. Bekerja sama dengan OSIS dan Ekstra MKI untuk Melaksanakan Bhakti social setiap tahun | |||
5 | Perayaan hari besar dan penghargaan pegawai dan siswa berprestasi | 1. Merayakan HUT SMKN 4 Banjar yang di rangkaikan dengan lomba-lomba antar kelas, antar SMP dan EPITEK sekolah | Bulan Februari 2022 |
2. Merayakan HUT Guru yang di rangkaikan dengan lomba-lomba antar kelas satu kali setahun | Bulan November 2022 | ||
3. Memperingati Hari Maulud Nabi Muhammad SAW | Bulan Juli 2022 | ||
4. Memperingati Word Clean Day bekerja sama dengan WCD kota Banjar | Bulan September 2022 | ||
6 | Silaturahmi keluarga besar SMK N 4 banjar | 1. Menyelenggarakan Olahraga Gembira setiap Minggu, Pengajian, Rekreasi Akhir tahun | Setiap minggu |
2. Pengadaan Seragam pegawai | |||
3. Bekerjasama dengan Dharmawanita untuk melaksanakan Pengajian, arisan rutin, olahraga gembira dan rekreasi | 3 bulan sekali | ||
4. Baktisosial | Bulan Ramadhan | ||
7 | Membina hubungan kerjasama dengan pihak eksternal sekolah | 1. menerima tamu umum yang berkaitan dengan tugas kehumasan | Setiap saat |
2. PKL | Bulan Janurai 2022 | ||
3. Penyelarasan Kurikulum berstandar industri | Bulan Juni 2022 | ||
4. Backmarking ( studi banding ) | Bulan Desember 2022 | ||
5. Menggali informasi beasiswa kuliah | Bulan Juni 2022 | ||
6. Melaksanakan Kerja sama dengan aparat pemerintahan Kelurahan, Kepolisian, BABINKAMTIBMAS dan puskesmas | Bulan Juli 2022 | ||
7. Mengikuti Bursa kerja yang diselenggrakan pihak lain | 4 x dalam 1 tahun | ||
8. Menyelenggarakan gerbay bursa kerja bekerjasama dengan DUDIKA | bulan Mei 2022 | ||
9. Mencari Informasi bantuan fisik mau non fisik/ pemerintah/CSR | bulan Mei 2022 | ||
10. Berkerja sama dengan desa/Kel dalam program PKK/UMKM Kota Banjar | Bulan Januari 2022 | ||
11. Kunjungan industri | Bulan oktober 2022 | ||
8 | Mengembangkan unit produksi sekolah | 1. Mengelola unit produksi tiap jurusan | Bulan januari 2022 |
2. Membangun Toserba | Bulan Desember 2022 | ||
9 | Merencanakan, mengembangan dan mengevaluasi SDM | Menyelaraskan Visi dan misi sekolah dengan sasaran mutu visi dan misi bidang SDM | Bulan Januari 2022 |
Menyusun dan melengkapi seluruh dokumen portofolio pegawai | |||
Melakukan analisa beban kerja dan pemetaan kebutuhan tenaga kerja di SMK Negeri 4 Banjar | |||
Melakukan pembinaan dan brainstroming dengan pegawai | |||
Melakukan pemetaan pemgembangan kompetensi pegawai | |||
Mengajukan pengembangan kompetensi pegawai melalui magang industri | Bulan Mei 2022 | ||
Mengadakan seminar/lokakarya bagi tenaga kependidikan dalam hal pelayanan prima | Bulan Juli 2022 | ||
Melakukan Monitor dan Evaluasi pelaksanaan tugas/kegiatan dan kinerja Tenaga Pendidik dan Kependidikan sesuai dengan Bidang garapannya sebagai bahan untuk pembinaan (punishment) atau pemberian penghargaan (rewards). | Bulan November 2022 |